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Stiamo assumendo

Costruisci il futuro del beauty & wellness

Siamo un team remote-first distribuito in tutta Europa, al lavoro sulla piattaforma che connette milioni di persone con i professionisti del beauty che amano. Vieni a fare la differenza.

Perché Kansa?

Siamo un team di builder appassionati che creano insieme qualcosa di bello.

Remote first

Lavora da qualsiasi luogo in Europa. Siamo distribuiti in 8 paesi e ci incontriamo ogni trimestre.

Tecnologia all'avanguardia

MacBook Pro, gli strumenti che preferisci e uno stack moderno — Next.js, NestJS, TypeScript, AI.

Orari flessibili

Lavora quando sei più produttivo. Ci interessano i risultati, non quando sei online.

Un ottimo team

Collabora con persone di talento e gentili, che tengono al proprio lavoro e agli altri.

Salute e benessere

Copertura sanitaria completa, budget wellness e — naturalmente — un credito prenotazioni Kansa.

Crescita e formazione

Budget annuale per la formazione, partecipazione a conferenze e mentorship. Investiamo nella tua carriera.

Posizioni aperte

Al momento nessuna posizione aperta, ma siamo sempre in crescita.

Al momento non abbiamo posizioni aperte, ma ci farebbe comunque piacere sentirti. Inviaci una candidatura spontanea e ti contatteremo appena c'è qualcosa in linea con il tuo profilo.

Non trovi il ruolo giusto?

Siamo sempre alla ricerca di persone di talento. Inviaci il tuo curriculum e ti contatteremo quando si aprirà una posizione in linea con le tue competenze.

Invia candidatura spontanea

La vita in Kansa

Stiamo costruendo un'azienda dove le persone danno il meglio della propria carriera.

  • Comunicazione async-first — il lavoro concentrato è protetto, le riunioni sono ridotte al minimo
  • Ritiri di team trimestrali in città europee — lavorare, creare legami, esplorare
  • Fasce salariali trasparenti, decisioni chiare, niente politiche interne

Il nostro processo di selezione

Rispettiamo il tuo tempo. Il nostro processo è veloce, trasparente e umano.

  1. 1
    Candidatura— invia la tua candidatura (bastano 5 minuti)
  2. 2
    Chiamata introduttiva— 30 minuti di chiacchierata su di te, sul ruolo e su Kansa
  3. 3
    Approfondimento— colloquio tecnico o revisione del portfolio con il team
  4. 4
    Offerta— decisione entro 5 giorni lavorativi